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为进一步加强教师职业道德建设，建立教师职业道德管理长效机制，引导教师树立高尚的职业理想，不断提高思想政治素质和职业道德水平， 6月16日，管城回族区腾飞路七里河小学召开2022—2023学年教师职业道德考核工作会议。

会上，正校级干部牛敏同志宣读了《管城回族区教育局关于做好2022至2023学年中小学幼儿园职业道德考核工作的通知》，就本学年学校教师职业道德考核作了具体安排部署：第一，本次教师职业道德考核为四级评定，即学生、家长、教师和学校对教师进行综合评价。因为师德考核结果涉及到教师的切身利益，学校坚持公平、公正的考核原则，要求对教师进行如实评价，并将考核结果反馈给每一位教师；第二，邀请部分家长参与座谈。学校校长杜春东向家长汇报这一学年学校开展活动情况以及取得的优异成绩，同时，征求家长对教师、对学校的一些合理化建议，这有利于家校沟通与交流，有利用学校更好地开展各项工作；第三，学校要求教师以这次职业道德考核为契机，合理安排时间进行入户家访，反馈学生在校情况，同时了解学生家庭情况及家长的需求。只有家校合作，学生才能有积极向上的心态，才能更加健康地成长。

“我们选择了这一崇高的职业，就要守牢初心，时刻注意自己的言行，规范我们的从教行为，把职业道德作为评价自己的第一标准，要树立高尚的职业理想，不断提升人格修养和学识修养，增强教书育人的荣誉感，为我们腾飞路七里河小学的队伍建设高质量发展贡献自己的力量！” 党支部书记张敏鹏如是说。