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安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地党工委定期研究思想政治工作，各班子成员能够按照“一岗双责”要求抓好分管部门和领域的思想政治工作，建立齐抓共管、多方参与的工作格局。将思想政治工作纳入年度工作要点，强化思想政治工作督查考核，并与绩效工资挂钩。积极推动落实谈心谈话、思想动态分析研判等制度机制，及时了解把握机关党员、干部思想动态。

注重加强政治机关建设。深入开展政治机关意识教育和对党忠诚教育，多种形式开展思想政治工作培训。开展“学党史强信念 我为基地作贡献”“党旗在一线高高飘扬”等系列主题党日，不断提高机关党员、干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

注重深化思想理论武装。突出“关键少数”，建立中心组学习列席旁听机制，推动学习提质增效；突出“青年干部”，开展“廉洁有我 青春有为 助力发展”“青春有我 青年有为”等学习活动，制度化开展主题演讲比赛、党史党规党纪知识竞赛等形式活泼主题党日活动，引导青年干部听党话、跟党走；突出“绝大多数”，通过“听讲读写”系列活动，开展“车间党校”“掌上微课”“理论铸魂行动”等，筑牢思想根基，推动理论武装全覆盖。

注重日常思想教育引领。与党性教育结合起来，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育等，深入开展“找改强争”专项行动，“为民惠企争模范”行动。与形势政策教育结合起来，扎实开展“颂党恩 跟党走”“举旗帜·送理论”等群众性主题宣传教育，引导党员、干部忠诚尽职、奋勇争先。与重大实践任务结合起来，积极动员党员、干部参与双招双引、信访稳定等重大任务，以实际行动走在前作表率。(夏丹丹)